岗位职责：

1. 负责对过程质量事故跟踪处理；

2. 负责制程方面品质文件编制；

3. 具备数据处理能力；

4. 开创品质创优管理，推进品质改善项目；

5. 建立售后/新品评审体系；

6. 对制冷、空调设备系统/结构故障具备失效分析模式能力；

7. 制定和修订制冷、空调设备的内控标准；

8. 预防、策划市场质量保证方案，协调、监控市场环节实施到位。

职位要求：

1. 本科及以上学历，机械、制冷等专业，5年以上同行业质量管理经验；

2. 熟练应用办公自动化（WORD/EXCEL/POWERPOINT）软件；

3. 具备良好的沟通与协调能力、组织能力,突发事件应对能力；

4. 熟悉ISO9000及相关管理体系，了解制冷与空调设备相关国标及企业标准；

5. 工作严谨细致、主动性强，执行力强，有服务与创新意识。

岗位职责：

1. 负责离心式（螺杆式）冷水机组降膜/满液壳管换热器开发设计；

2. 负责主导产品换热器技术规划；

3. 负责适应于新换热器技术的新材料、新工艺的研究；

4. 负责对换热器和压力容器产品的设计及校审把关；

5. 根据用户或业主要求进行设备热工设计并提供热工计算书、方案图等相关资料作为投标文件；

职位要求：

1. 化工机械、过程装备与控制工程、机械设计、传热、两相流等相关专业，本科及以上学历；

2. 掌握压力容器设计规范标准，熟悉GB/T150，GB/T151，ASME等行业相关标准；

3. 熟悉使用CAD、Solidworks、HTRI、Aspen、SW6等热力和强度计算软件；

4. 熟悉压力容器材料，制造工艺流程（焊接，探伤，热处理等）；

5. 10年以上冷水机组壳管式换热器结构设计和传热设计实际项目开发经验；

6. 8年以上国外知名空调企业换热器仿真设计实际项目开发经验；

7. 有压力容器审核员证书优先录用；

8. 有较强的沟通能力，承压能力、带队能力。

岗位职责：

1. 负责螺杆式冷水（热泵）机组及螺杆制冷压缩机性能设计；

2. 负责螺杆式冷水（热泵）机组控制逻辑优化和功能设计工作；

3. 负责螺杆式冷水（热泵）机组方案设计，仿真优化及新技术开发工作；

4. 负责螺杆式冷水（热泵）机组新产品测试、数据分析和定制产品方案设计。 

职位要求：

1. 本科及以上学历，制冷、暖通、热能动力、制冷压缩机、流体机械等相关专业;

2. 有5年以上冷水机组制冷系统性能设计经验；

3. 熟悉冷水机组相关产品技术知识和国内外技术标准；

4. 有Fluent,Ansys等流体仿真经验的优先考虑;

5. 具有良好的分析问题和解决问题的能力及良好的组织协调能力和服务意识；

6. 具有中央空调知名企业如约克、麦克维尔、特灵、美的、格力、LG、顿汉布什等公司从事空调及热泵工作经历优先录取。

岗位职责：

1. 负责建立制冷系统仿真基础数据库；

2. 负责中央空调：离心式冷水机组、螺杆式冷水机组制冷系统稳态仿真；

3. 负责中央空调：离心式冷水机组、螺杆式冷水机组制冷系统动态仿真；

4. 负责制冷系统仿真平台在公司的推广应用与性能工程师性能仿真能力建设；

5. 支撑中央空调重点产品性能突破；

6. 负责中央空调稳态仿真、动态仿真平台二次开发；

职位要求：

1. 985院校硕士以上学历，制冷原理、工程热力学、动力工程及工程热物理、能源与动力工程、软件编程类相关专业。

2. 具备5年以上的工作经验，至少熟练使用如下一种商业仿真软件：EnergyPlus、AMESim、Dymola、TranSys、GREATLAB、Coildesigner。

3. 在企业从事过换热器性能仿真、压缩机性能仿真、制冷系统仿真、制冷系统仿真平台开发等相关工作者优先。

4. 具备良好的语言表达，判断分析及理解能力。

5. 良好的个人工作责任感以及良好的团队合作能力。

工作职责：

1. 负责组织新产品的开发、研制和设计;

2. 对新产品的研制过程进行跟踪，处理生产中的技术问题；

3. 组织新产品样机的性能测试；

4. 严格控制设计过程的质量活动，对设计质量负责;

5. 组织设计评审，设计验证、设计确认工作，对设计更改的控制负责;

6. 制定并确认产品有关技术标准及规范;

7. 编制产品技术、工艺、质量等产品作业文件，并组织评审和执行，对编制 的产品标准和工艺技术文件正确性、完整性负责;

8. 组织技术人员指导、检查生产工序按生产工艺要求有序的进行制造，对生产工艺的合理性负责;

9. 对产品生产过程中的异常现象负责纠正,提出改进措施或制定可行的预防措施;

10. 对本公司的产品作业文件负责更新，保证产品在制造过程中，都能得到相应的最新有效版本；

11. 负责本部门的环境和职业健康安全管理；

12. 组织进行环境因素和危险源的识别、辨识和评价，制定部门目标分解并监督实施。

职位要求：

1. 机械制造加工或机电一体化等相关专业本科及以上

2. 5年以上相关领域工作经验

3. 熟练使用 CAD 制图软件，三维造型软件以及 office 办公软件;具有较强的分析问题、解决问题的能力

4. 善于与人沟通，具有良好的人际关系处理能力，有较强的团队合精神;有较强的自我约束力和承受压力的能力。